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关注干部教育培训改革创新系列报道——中国井冈山干部学院篇

这里是中国革命的摇篮。井冈山,见证了中国革命发展史最初艰难岁月,拥有独特的红色资源和宝贵的精神财富。中国井冈山干部学院就坐落在这巍巍山峦和井冈翠竹之中。

办学10年来,学院坚持走“特色立院、创新兴院”之路,深入挖掘和充分利用井冈山及其周边地区丰富独特的党性教育资源,对学员进行党性党风党纪教育、理想信念教育、道德品行教育。

触动灵魂的井冈山精神,坚定了理想信念,激发了投身事业的革命激情,破解了党性教育从“感动一时”到“感动一生”的难题,使学院成为效果持久的“补钙”基地。

震撼:“在现场听到这段历史,感受与课堂上不一样!”

许多到过井冈山的人都知道老一辈革命家、中组部原副部长曾志的事迹,却未必了解生活中的她——

辗转找到生活在井冈山的长孙后,曾志并没有把他们一家带到北京,也没有在当地给他们安排工作,甚至连几张“商品票”都没有给过。“太奶奶觉得这是在以权谋私。她有自己的原则,这或许也是她们那一辈人共同的特点。”曾志的曾孙蔡军在访谈现场讲述着他眼里的“普通老太太”。

访谈式教学,是学院最受欢迎的课程。烈士袁文才、王佐的孙辈,甘祖昌将军和全国道德模范龚全珍的女儿,都是访谈对象。由亲人讲述长辈的事迹,从身边点滴说起,由家事到国事,如数家珍,娓娓道来,为学员们勾勒出一个个有血有肉、充满激情的共产党人。

这些故事从书本里走出来,通过革命后代朴实无华的讲述,感动了一批又一批学员。“现场听历史事件当事人的亲人讲述他们对该事件的了解和理解,让我们更接近历史的真相,这种效果是其它教学形式不具备的。”很多学员在不容易被感动的年纪,淌下热泪。

也正因此,多年来,访谈式教学在教学评估中总是数一数二。“对同一个对象的访谈,已经听了5遍,清楚知道哪里感人,再听还是会流泪。”教学科研部主任谭旭孙自己都没想到。主持访谈式教学的欧阳慧老师认为,好评如潮的原因大抵有二:故事本身就感人,平凡的小事最能打动人;教师投入感情,感动自己才能感动别人。

“给干部‘补钙’,‘钙源’是什么?就是中国共产党历史。”常务副院长梅黎明认为,学院的成功就在于充分挖掘了历史、还原了历史、用好了历史,“清楚党史才知道为什么历史选择了共产党,为什么人民会选择共产党领导下的社会主义。”

在小井红军医院旧址的“病房”里,听老红军曾志的故事;小井红军烈士墓前,听130多名重伤员面对敌人枪口不屈服的历史;大井朱毛旧居的大堂内,听何长工为革命不计前嫌的胸怀。10月17日上午,县委书记党性教育专题培训班的课程是现场教学。

“井冈山历史之前基本都知道,但身临其境后的震撼是难以忘怀的。”山东省济南市历下区委书记田庆盈感慨。

一个现场教学点就是一部党性教育和革命传统教育的生动教材。目前,学院以井冈山为中心,北至八一南昌起义纪念馆,南至福建古田会议旧址,东至上饶集中营革命烈士纪念馆,西至湖南韶山毛泽东故居,建立了包含70个现场教学点的教学资源网络。

来自省部级干部专题研讨班的学员们表示,学院的现场教学是一种创新、很有特色。通过学习,加强了自身的政治修养,补充了精神之“钙”。

事实证明,现场教学的确收效显著。一位到过井冈山20多次的江西本省干部说,通过现场教学,对井冈山时期的历史有了更深入、更全面的理解。